Organisation og samarbejdspartnere

Organisation og samarbejdspartnere

Organisation og samarbejdspartnere

Organisation og samarbejdspartnere

 

Organisation

Projektet er organiseret som vist nedenfor.

Formand for direktørgruppen: Børne- og kulturdirektør Henning Bach Christensen, Rudersdal
Formand for chefgruppen: Skolechef Michael Mariendal, Gladsaxe
Projektleder: Morten Kliim-Due

 projektorganisation 20162Klik for stor udgave


Samarbejdspartnere

Gentofte, Gladsaxe, Lyngby-Taarbæk og Rudersdal kommuner samarbejder på skoleområdet om at udvikle kompetenceudviklingsforløb, der kan understøtte realiseringen af skolereformen. Samarbejdet handler om at udvikle den generelle kompetenceudvikling af lærere og pædagoger i forhold til både den faglige og den understøttende undervisning.

A.P. Møller Fonden støtter udviklingssamarbejdet med bidragsmidler.

Danmarks Evalueringsinstitut varetager løbende evaluering af udviklingsindsatsen.

Den engelske konsulentvirksomhed Challenging Learning arbejder for mere effektiv læring i skoler og daginstitutioner. Challenging Learning er specialiseret inden for blandt andet udfordring, kreativitet, dialog, feedback, lederskab og progression, og virksomheden er officiel partner for skandinaviske Visible Learning Plus.
Læs mere om Challenging Learning her

Visible Learning Plus udspringer fra New Zealand, og er blandt andet startet af John Hattie, der har introduceret begrebet ‘synlig læring’. Vi samarbejder med Visible Learning Plus om væsentlige dele af indsatsens udvikling.
Læs mere om Visible Learning Plus her